PIVOT 公式チャンネル
以下、「【採用が変わる 生成AIで作るスカウト文】文章は信頼できるのか／返信率は／効率性は／実はPIVOTも利用／今年4名採用／人手不足／採用で勝つ企業が事業で勝つ 」の概要欄より
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注目のテーマをディスカッションする「&SESSION」。今回は「成長企業の採用戦略」をテーマに、フォワードの名古屋考平さんとジャフコ グループの坂祐太郎さんに話を聞きました。
▼エースジョブの詳細はこちら
https://bit.ly/3F1R62u
▼ 目次
00:00 ダイジェスト
05:18 採用で成功する企業の条件
13:33 スカウトの大問題「送信数と送信内容の担保」
14:55 生成AIで作るスカウト文、サービス名「エースジョブ」デモ
18:10 返信率などの実績は？
27:25 生成AIで作る求人票
30:52 利用料金
36:20 生成AI×スカウトの可能性
▼出演者情報
名古屋 考平｜フォワード 代表
電通で6年間勤務。2018年にクリーマに転職。マーケティング・プロダクト担当執行役員として2020年にIPOを実現。2023年にフォーワードを創業。採用担当向けのサービス「エースジョブ」など、採用支援×AIの領域でサービスを展開。
坂 祐太郎｜ジャフコ グループ パートナー
スタートアップの投資業務に従事。主な投資実績はマネーフォワード、Chatwork、WACULなど。Forbes JAPANが選ぶ日本で最も影響力のあるベンチャー投資家にランクイン。
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