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以下、「【即戦力人材の興味関心を捉えてアプローチせよ】採用はタイミングがすべて / 新しい採用モデル / スカウト /インテントリクルーティング/ 中途採用 」の概要欄より
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インテントが導く事業成長を掘りげる番組「Intet is King」。今回は、「転職市場にはいない即戦力人材に出会える『インテントリクルーティング』」をテーマに、 Recruit Marker 梅村 和希さん Sales Marker 鈴木 健太郎さんにお話を聞きました。
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▼ 目次
00:00 ダイジェスト
01:12オープニング
04:47 急変する採用環境
09:17 インテントリクルーティング
36:17 採用の未来
▼出演者情報
梅村 和希
Sales Marker Recruit Marker事業本部本部長
ワシントン大学卒、リクルートで法人営業として入社。その後、Sales Markerに1人目のセールスとして参画し、セールス本部部長を務める。現在はRecruit Marker事業本部長として「インテントリクルーティング」を推進。ブラジリアン柔術道場を経営。
鈴木 健太郎
Sales Marker 執行役員 Employee Growth本部 本部長
芝浦工業大学卒業後、筑波大学大学院時代にサッカークラブを設立し、4年でJリーグ昇格を実現。以後、ゴールドマン・サックス、バークレイズ、マイクロソフト、ファーストリテイリングなどで採用中心に人事戦略を推進し、採用変革、教育連携、エンジニア採用体制の構築をリード。
その後、プロサッカークラブCOOとして経営再建を担い、HR Techスタートアップでは副社長兼CHROとして経営・人事全般を担当。2025年2月よりSales Markerに参画。
#転職市場 #インテントリクルーティング #セールスマーカー
