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以下、「【スタートアップ社長、上場後の憂鬱】小粒上場後の苦悩／買収先社員９割退社／IPO前後の変化／なぜ気が緩む？／大谷のボールを買った理由／ハードシングスと炎上／やる気の保ち方／９割は劣等感／今後20年やる 」の概要欄より
▼動画の概要が3分で分かる「要点まとめ記事」はこちら
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▼プロフィール
田中裕輔｜ジェイドグループ（旧ロコンド）社長
一橋大学を卒業後マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。MBA取得後は米国で起業し、Narrow Earth社を売却。DeNA Global上級副社長を経て2011年に靴の通販サイト「ロコンド」創業に参画。同年2月に代表取締役となる。
＜参考書籍＞
『なぜマッキンゼーの人は年俸1億円でも辞めるのか？』
田中裕輔（著）東洋経済新報社（刊）
https://amzn.to/49t24tl
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＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:50 売上0社員200人からの出発
07:28 15年間の業績と数々の危機
14:45 IPOで社長は自由になるか？
21:12 大企業に勝つ奇策マーケティング
34:39 8割憂鬱、社長のモチベーション術
46:12 完璧な絵よりまず起業せよ
＜関連動画＞
https://youtu.be/lhbDITMZGDw
https://youtu.be/m4gXCSzGJXM
https://youtu.be/4jKWyo8Tywo
サムネイル
写真：iStock
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