テレ東BIZ
以下、「転職を考える女性に勧めやすい企業＆育休取得率100％の正体は？【社長、質問があります！】 」の概要欄より
▼番組のフル視聴（18分）はこちらから▼
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/shacho/vod/post_333135?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=shacho_260113_yt_VQmJyiWJ8ew
▼「テレ東BIZ」会員登録はこちら▼
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/lp/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=shacho_260113_yt_VQmJyiWJ8ew
登録者数1000万人超の転職サービス「doda」を手掛けるパーソルキャリアの瀬野尾裕社長がゲスト。JTB、日本IBM、代々木ゼミナールからの質問に即興で答えてもらい、本音のビジネス哲学を引き出す。
第6回は、キャリア継続に悩む女性たちへ向けた、瀬野尾社長の力強いメッセージを届ける。育休中の孤立を防ぐため、企業と本人の「接点」を維持すべきと説く瀬野尾社長。昨今の育休推奨トレンドにも触れ、世間で喧伝される「育休取得率100％」に潜む意外な事実を指摘する。さらに、数多くのビジネスパーソンを見てきた社長が考える「成長が早い人」の特徴が明らかに。その決定的な条件とは一体何なのか？
#育休 #転職 #doda #パーソルキャリア #働き方 #社長質問があります #テレ東BIZ
