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以下、「【新たな企業ガバナンスの在り方】経営と現場のギャップ／SNSによる倒産危機／階層型伝達が生む見えない負担／年間2000万円のコストが発生／リマインド疲れを解消／グループタスクリマインダーサービスとは 」の概要欄より
【Sponsored by 日立ソリューションズ】
注目すべき企業やプロジェクトのトップランナーを招き、キーワードをもとに掘り下げていく番組「& questions」。
日立ソリューションズの池田洋さんと青山学院大学の松永エリック・匡史さんに 「経営と現場のギャップを埋める 新たな企業ガバナンスの構築法」をテーマに話を聞きました。
▼重要依頼の対応漏れを防ぎ、ガバナンスを支える
「グループタスク リマインダーサービス」の詳細はこちら
https://bit.ly/4kbwjcZ
▼ 目次
00:00 ダイジェスト
01:01 オープニング
02:57 静かなる経営リスク
16:24 「リマインド疲れ」を解決する組織変革
27:45 9割の回答率を実現
▼出演者情報
池田 洋｜日立ソリューションズ スマートライフソリューション事業部 グループマネージャ
2017年に社内依頼効率化ツールをサービス化し、「社内依頼管理」という新市場を開拓。日立グループを中心に導入し高い評価を受け、2019年から一般展開。累計13万人超にライセンスを提供。
松永エリック・匡史｜青山学院大学 地球社会共生学部 学部長 教授
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