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以下、「【企業「炎上」を回避せよ】折田楓社長のNG対応｜消すと増える法則｜見事に炎上を回避した事例｜炎上した際の3つの心得【コンサルタント新田龍】 」の概要欄より
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〈番組概要〉
1つのテーマを分かりやすく読み解く「＋ RONTEN」。今回のゲストは働き方改革コンサルタントの新田龍さんです。兵庫県知事選、タイミー、LUUP…。なぜ企業の広報活動は炎上するのでしょうか。炎上は避けられないものなのか、そして、炎上しないための対応方法はあるのか。『炎上回避マニュアル』で企業対応の是非について論じた新田さんに詳しくお聞きしました。
〈目次〉
00:00 オープニング
00:31 開始
01:27 折田楓さんの一件についての受け止め
03:04 折田楓さんの投稿が炎上した理由
05:15 「タイミー」広報担当者の炎上について
09:36 「LUUP」岡井社長の炎上について
12:46 炎上が起こる理由
16:30 企業広報の炎上の事例
24:25 炎上を防ぐための対策
29:47 炎上した際の対処方法
34:17 広報に求められる資質
〈ゲスト〉
・新田龍｜働き方改革コンサルタント
…1976年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。働き方改革総合研究所株式会社代表取締役。労働環境改善による企業価値向上と採用定着支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援を手がける。労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家。著書に『炎上回避マニュアル』『ワタミの失敗』など。
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新田龍『炎上回避マニュアル』
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