【創業150年準大手ゼネコン】社員との対話が組織を変えた/西松建設が若手に大きな裁量を与える理由/クチコミデータと社員のリアルな声で徹底分析

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以下、「【創業150年準大手ゼネコン】社員との対話が組織を変えた/西松建設が若手に大きな裁量を与える理由/クチコミデータと社員のリアルな声で徹底分析 」の概要欄より

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今回は「仕事も裁量も大きい建設の世界をデータで見抜く」をテーマに、西松建設 社長の細川雅一さん、オープンワーク 執行役員の栗本廉さん、法政大学教授の田中研之輔さん、社員のみなさんに話を聞きました。

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▼ 目次
00:00 ダイジェスト
01:01 オープニング
02:44 建設業界の実情
04:40 クチコミから西松建設を分析
05:39 組織文化を分析
13:51 働きがいを分析
16:24 働きやすさを分析
18:28 入社・退社理由を比較
20:02 建設業界へのイメージ
22:19 社員のリアルな声
25:18 キャリア形成
26:35 若手の働きやすさ
29:55 自分に合う会社をデータで見抜く
32:40 求める人物像

▼出演者情報
細川雅一|西松建設 社長
1987年横浜国立大学工学部土木工学科卒業、同年西松建設に入社。2014年経営企画部長、2017年西日本支社・中国支店長、2019年執行役員・新規事業統括部長(現 地域環境ソリューション企業統括部)、2021年執行役員 環境・エネルギー事業統括部長(現 地域環境ソリューション事業統括部)、2023年常務執行役員 地域環境ソリューション事業本部長(現 環境・都市開発事業本部)、2024年執行役員副社長を経て、2024年6月社長に就任。

栗本廉|オープンワーク 執行役員
東京大学卒業後、電通に入社。メディア担当・マーケティングプランニング等を担当。その後ボストン コンサルティング グループにて大企業の構造改革領域を中心に従事した後、GameWithにてレビューコンテンツ部部長、連結子会社のアットウィキにて代表取締役社長を歴任。2023年9月オープンワークへ入社、2024年4月に執行役員就任。

田中研之輔|法政大学 教授
一橋大学大学院博士課程修了後、メルボルン大学・カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員などを務め、キャリア論を専門とし、企業の取締役・社外顧問を37社で歴任。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。

小久保遊|西松建設 経営戦略室 課長
入社23年目。大学キャンパスや病院等の大規模プロジェクトを担当し、直近ではデータセンター現場代理人を務める施工管理のプロフェッショナル。

杉山桃香|西松建設 横浜湘南道路トンネル工事事務所 工事係
入社4年目。シールド工区の現場担当として最前線で活躍中。

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