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以下、「【脱・経理の属人化にはAIエージェントを使うべし】自社流に育つAIの仕組み／属人化はコンビニのポイント問題／3500枚の請求書確認が1週間で完了する 」の概要欄より
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注目すべき企業やプロジェクトのトップランナーを招き、キーワードをもとに掘り下げていく番組「& questions」。
TOKIUMの松原 亮さんと近鉄ロジスティクス・システムズの内田耕平さんさんに、経理AIは自社流に育つ ナレッジマネジメント最前線」をテーマに話を聞きました。
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▼ 目次
00:00 ダイジェスト
01:22 オープニング
06:16 会社にナレッジがたまらない理由
11:43 ナレッジをAIに資産化させる
19:56 経理部門をゼロから立ち上げる
22:04 導入の成果 3500枚の請求書と暗黙知
27:24 TOKIUM AI 明細入力
31:46 手書きの納品書もAIでデータ化
37:50 最適に育ったAIが実現する未来
▼出演者情報
松原 亮｜TOKIUM取締役
東京大学を卒業後新卒でドイツ証券に入社し投資銀行業務に携わる
2020年にTOKIUM参画
入社当初は請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」の事業責任者として事業を推進したのち2021年ビジネス本部長就任、2022年4月より取締役
内田耕平｜近鉄ロジスティクス・システムズ
メーカーの原価管理でキャリアをスタート
2016年に近鉄ロジスティクス・システムズに入社
入社後は業務改善やプロジェクトの推進を中心に活躍
現在は同社の経理責任者として活躍中
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