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以下、「【イノベーション人材】偏愛と執着心/平均値よりもアルファを伸ばせ/リスクテイキングは良いこと/強い人に囲まれ成長せよ【#8 前編】 」の概要欄より
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今回は「イノベーションを生むチームの共通点」をテーマに、チューリング共同創業者・CHROの青木俊介さんに話を聞きました。
▼後編はこちら
https://youtu.be/oumAZazoKE4
▼ 目次
00:00 ダイジェスト
00:46 オープニング
02:43 新しい技術に向き合うチームの特徴
15:18 イノベーション人材になるために必要なこと
▼出演者情報
青木俊介
チューリング共同創業者・取締役CHRO
米・カーネギーメロン大学 計算機工学科で博士号取得。米国では自動運転システムの開発・研究に従事し、サイバー信号機の開発や大手自動車メーカーの自動運転機能の開発に携わる。2021年8月、山本一成とともにチューリングを共同創業。国立情報学研究所 助教、名古屋大学 客員准教授・JSTさきがけ研究員などを兼任。MITテクノロジーレビュージャパン IU35選出。
蜂須賀大貴
PIVOT プロダクトマネージャー
▼MC
大木優紀
令和トラベル CCO
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