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以下、「【長寿を実現する「ロンジェビティ・スキル」】欧米で長寿ブームが起きている５大要因／フランスは50歳以上の雇用促進／リスキリングより健康／労働寿命を伸ばす7大スキル／アクセンチュアリストラの意味 」の概要欄より
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▼プロフィール
後藤宗明｜ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事
早稲田大学を卒業後 1995年に富士銀行へ入行。NYでスタートアップを起業しグローバル人材育成に携わる。米国のNPOアショカの日本法人設立やアクセンチュアなどを経てAIスタートアップのABEJAへ。2021年にジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。
▼参考書籍
『AI 時代の組織の未来を創るスキル改革 リスキリング』
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＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:58 リスキリングの前に健康を
04:29 世界で注目されるロンジェビティ
13:10 健康寿命を延ばす7つのスキル
19:14 健康を可視化する最新技術
25:15 AI時代を生き抜くキャリア戦略
34:34 日本の勝ち筋と今日からできること
サムネイル
写真：後藤宗明氏の資料より抜粋
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