PIVOT 公式チャンネル
以下、「【売れる営業組織は作ることができるのか】優秀な人材の採用を広げる／セールスイネーブルメントの意味／営業組織が変われない理由 」の概要欄より
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注目のゲストをお招きし、キャリア・事業・ビジョンを聞き出す「& TALK」。
SALESCORE コンサルティング事業責任者の大久保友貴氏に
「売れる営業組織に鉄則はあるのか」をテーマに話を聞きました。
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▼ 目次
00:00 ダイジェスト
00:56 オープニング
05:31 営業組織が変われない理由
09:22 セールスイネーブルメントの意味
17:28 売れる組織文化の作り方
29:55 組織文化の定義
40:05 SALESCOREの成果
▼出演者情報
大久保友貴｜SALESCORE コンサルティング事業責任者
1989年生まれ。同志社大学卒業後、新卒で株式会社キーエンスに営業として入社その後起業し譲渡。SALESCOREに入社後、コンサルティング事業責任者に就任。
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